〇従業員の働きやすい環境が良いケアにつながる
〇時代に合わせ、できればちょっと特色ある働き方で、人材確保をはかる
〇介護業界の悪い雇用環境のイメージを変える先駆的企業でありたい
弊社は日頃より上記の方針のもと、各種の労務・厚生制度を整備しております。
弊社では、ユニフォームは必須にはなっておりませんが、希望者もいますので作成・配布もしております。
ポロシャツ・ウィンブレとも。正社員・パート含めた全従業員に１枚づつ配布していますが、着用率は高くありません。（直行直帰が柔軟な職場のため、私服兼用で”いつでも帰れる”仕事着を好むようです）。
でもポロシャツは機能素材に変えるなど、担当にはこだわりの部分もありますので、お見かけしたらゼヒご注目ください。