bcp_guideline-17

【広報誌 イイケア連載】ケアマネのとある1日

全社研修報告（権利擁護）

1月全社研修　障害のある方のケアマネジメントと障害の理解

ケアマネ事業を引継ぎます

全社研修（６月）

訪問系介護事業所のコロナ対応【東京都連絡文4/9】緊急事態宣言後の介護サービスの...

リフレッシュ休暇制度｜福利厚生

4月全社研修　福祉用具の技術