法人情報

運営法人の概要情報

名称	株式会社イコール
役員	代表取締役　小林知久　プロフィール詳細ページ 取締役　　　小林みどり
所在地	〒207-0016　東京都東大和市仲原1-6-2
資本金	900万円
事業内容	イコール在宅ケアサービス東大和 ■介護員（ヘルパー）派遣 ・介護保険（介護予防） 訪問介護 ・障害支援 居宅介護／重度訪問介護／地域生活支援（移動支援）／同行援護 ■ケアマネジメント・申請代行 ・介護保険 居宅介護支援／介護予防受託／認定調査受託 ・障害支援　計画相談支援（身体・知的・精神・児童） イコール在宅ケアサービス国立「たま・ケアサービス」 ■介護員（ヘルパー）派遣 ・介護保険（介護予防） 訪問介護 ・障害支援 居宅介護／重度訪問介護 イコールケアプロダクツ ■福祉用具レンタル・販売 ・介護保険 福祉用具貸与／販売／販売品補助申請代行 ・障害支援 福祉用具販売／販売品補助申請代行 ・一般介護用品販売（小売・法人向け卸売） ■福祉リフォーム（住宅改修） ・介護保険 住宅改修／改修費補助申請代行 ・障害支援 住宅改修／改修費支給申請代行 ・一般住宅リフォーム／リフォームバリアフリー診断 ■福祉タクシー ・リフト付きタクシー運行 ・福祉タクシーチケット受付 ■一般ケア用品販売・生活支援サービス ・一般ケア用品（保険対象外商品）販売 ・リユース（中古）介護用品販売 ・生活支援の各種サービス手配・実施 イコールＣＩ事業部 ■イコール経営支援サービス ・フランチャイズ型経営支援サービス ・介護研修（講師）受託 ・WEBサイト制作更新 ・各種事務受託

名称	リリーフ株式会社　（100％子会社）
役員	代表取締役　小林知久
所在地	〒186-0002　東京都国立市東3-11-8
資本金	100万円
事業内容	2023年3月を持ちましてリリーフ(株)の全ての介護事業は、(株)イコールへ移管いたしました。

許認可

（東大和事業所） イコールヘルパーステーション ・東京都指定訪問介護事業所1374600276 　　（特定事業所加算Ⅱ／処遇改善加算Ⅰ／特定処遇改善加算） ・東京都指定障害福祉サービス事業所1314300094 　【居宅介護・同行援護】 　　（特定事業所加算Ⅱ／処遇改善加算Ⅰ／特定処遇改善加算） 　【重度訪問介護】 　　（特定事業所加算Ⅰ／処遇改善加算Ⅰ／特定処遇改善加算） ・障害者地域生活支援事業 　：東大和市・武蔵村山市・東村山市・立川市・西東京市　ほか イコールケアマネセンター ・東大和市指定居宅介護支援事業所1374600680 　（特定事業所加算Ⅱ） ・東大和市指定計画相談支援事業所1334300496（身体・知的・精神） ・　　　　　　〃　　　　　　　　1374600094（児童） イコールケアプロダクツ ・東京都指定福祉用具貸与・販売事業所1374600961 ・高度管理医療機器等販売貸与業許可 ・古物商許可　東京都公安委員会308792004183号 イコール福祉タクシー ・一般乗用旅客自動車運送事業許可　関自旅二第1265号 ・障害者タクシーチケット 　：東大和市・武蔵村山市・立川市 （国立事業所） 訪問介護 たま・ケアサービス ・東京都指定訪問介護事業所1373400934 　　（処遇改善加算Ⅱ） ・東京都指定障害福祉サービス事業所1313800409 　【居宅・重度訪問介護】 　　（処遇改善加算Ⅱ）

会社沿革

2002.08.30　有限会社イコール設立 2002.11.01　介護保険ヘルパー派遣を開始 2003.01.01　障害支援ヘルパー派遣（居宅・重訪）を開始 2007.05.01　介護保険ケアマネジメント事業を開始 2013.04.01　介護保険福祉用具貸与・販売事業を開始 2014.04.01　障害者計画相談支援事業を開始 2014.07.01　株式会社に改組 2014.12.01　介護タクシー事業を開始 2016.06.01　本社・東大和事業所を東大和市仲原に移転 2019.08.01　障害支援同行援護事業を開始 2020.02.01　リユース（中古）介護用品販売事業を開始 2020.05.01　ネット販売事業・介護研修（講師）受託サービスを開始 2020.12.01　フランチャイズ型経営支援サービスを開始 2022.08.01　リリーフ株式会社を子会社化（持分100％子会社） 　　　　　　「たま・ケアサービス」をイコールグループとして運営開始

事業所運営規定など（東大和事業所）

介護保険事業・障害事業共通となっております。

ヘルパーステーション

ケアマネセンター

ケアプロダクツ

理念・運営方針・日常目標

（理念）

イコールは、『落ち着いた実りのある生活』を手助けします。

イコールは、『落ち着いた実りのある生活』を手助けします。

イコールは、『地域で生きる方々の輪』を大事にします。

（運営方針）

一人ひとりの利用者の方々のニーズに丁寧に向き合い、派手さはなくとも豊かな生活の実現のために最大限努力します。

従業者の福利厚生を大事にすることが結果として利用者へのサービスにもつながると考えます。

関係する全ての人々が、お互いに助け合える間柄を大事にします。

（日常目標）

○福祉の『専門家』として信頼できる知識・意識の育成。
○状況・心情に応じた臨機応変の応対の徹底。
○地域住民の窓口たりうる、幅広い連携の構築。
○次代を担える若手の育成。

命名の思い

アメリカ合衆国はその昔「全ての人は生まれながらにして平等である all men are created equal」と宣言し、独立しました。

この独立宣言にある理念は、その後１００年以上の人類の苦闘の歴史を経て世界の民主主義国家に定着し、世界の普遍的な理念とされる世界人権宣言の源流となっています。

私達は人の幸福の原点となる理念を常に心におくため、その名を「イコール」とします。

会社ロゴのご紹介・創業時の看板