運営法人の概要情報
名称 | 株式会社イコール |
役員 | 代表取締役 小林知久 プロフィール詳細ページ 取締役 小林みどり |
所在地 | 〒207-0016 東京都東大和市仲原1-6-2 |
資本金 | 900万円 |
事業内容 | イコール在宅ケアサービス東大和 ■介護員(ヘルパー)派遣 ・介護保険(介護予防) 訪問介護 ・障害支援 居宅介護/重度訪問介護/地域生活支援(移動支援)/同行援護 ■ケアマネジメント・申請代行 ・介護保険 居宅介護支援/介護予防受託/認定調査受託 ・障害支援 計画相談支援(身体・知的・精神・児童) イコール在宅ケアサービス国立「たま・ケアサービス」 ■介護員(ヘルパー)派遣 ・介護保険(介護予防) 訪問介護 ・障害支援 居宅介護/重度訪問介護 イコールケアプロダクツ ■福祉用具レンタル・販売 ・介護保険 福祉用具貸与/販売/販売品補助申請代行 ・障害支援 福祉用具販売/販売品補助申請代行 ・一般介護用品販売(小売・法人向け卸売) ■福祉リフォーム(住宅改修) ・介護保険 住宅改修/改修費補助申請代行 ・障害支援 住宅改修/改修費支給申請代行 ・一般住宅リフォーム/リフォームバリアフリー診断 ■福祉タクシー ・リフト付きタクシー運行 ・福祉タクシーチケット受付 ■一般ケア用品販売・生活支援サービス ・一般ケア用品(保険対象外商品)販売 ・リユース(中古)介護用品販売 ・生活支援の各種サービス手配・実施 イコールCI事業部 ■イコール経営支援サービス ・フランチャイズ型経営支援サービス ・介護研修(講師)受託 ・WEBサイト制作更新 ・各種事務受託 |
名称 | リリーフ株式会社 (100%子会社) |
役員 | 代表取締役 小林知久 |
所在地 | 〒186-0002 東京都国立市東3-11-8 |
資本金 | 100万円 |
事業内容 | 2023年3月を持ちましてリリーフ(株)の全ての介護事業は、(株)イコールへ移管いたしました。 |
許認可
(東大和事業所) イコールヘルパーステーション ・東京都指定訪問介護事業所1374600276 (特定事業所加算Ⅱ/処遇改善加算Ⅰ/特定処遇改善加算) ・東京都指定障害福祉サービス事業所1314300094 【居宅介護・同行援護】 (特定事業所加算Ⅱ/処遇改善加算Ⅰ/特定処遇改善加算) 【重度訪問介護】 (特定事業所加算Ⅰ/処遇改善加算Ⅰ/特定処遇改善加算) ・障害者地域生活支援事業 :東大和市・武蔵村山市・東村山市・立川市・西東京市 ほか イコールケアマネセンター ・東大和市指定居宅介護支援事業所1374600680 (特定事業所加算Ⅱ) ・東大和市指定計画相談支援事業所1334300496(身体・知的・精神) ・ 〃 1374600094(児童) イコールケアプロダクツ ・東京都指定福祉用具貸与・販売事業所1374600961 ・高度管理医療機器等販売貸与業許可 ・古物商許可 東京都公安委員会308792004183号 イコール福祉タクシー ・一般乗用旅客自動車運送事業許可 関自旅二第1265号 ・障害者タクシーチケット :東大和市・武蔵村山市・立川市 (国立事業所) 訪問介護 たま・ケアサービス ・東京都指定訪問介護事業所1373400934 (処遇改善加算Ⅱ) ・東京都指定障害福祉サービス事業所1313800409 【居宅・重度訪問介護】 (処遇改善加算Ⅱ) |
会社沿革
2002.08.30 有限会社イコール設立 2002.11.01 介護保険ヘルパー派遣を開始 2003.01.01 障害支援ヘルパー派遣(居宅・重訪)を開始 2007.05.01 介護保険ケアマネジメント事業を開始 2013.04.01 介護保険福祉用具貸与・販売事業を開始 2014.04.01 障害者計画相談支援事業を開始 2014.07.01 株式会社に改組 2014.12.01 介護タクシー事業を開始 2016.06.01 本社・東大和事業所を東大和市仲原に移転 2019.08.01 障害支援同行援護事業を開始 2020.02.01 リユース(中古)介護用品販売事業を開始 2020.05.01 ネット販売事業・介護研修(講師)受託サービスを開始 2020.12.01 フランチャイズ型経営支援サービスを開始 2022.08.01 リリーフ株式会社を子会社化(持分100%子会社) 「たま・ケアサービス」をイコールグループとして運営開始 |
事業所運営規定など(東大和事業所)
介護保険事業・障害事業共通となっております。
ヘルパーステーション
ケアマネセンター
ケアプロダクツ
理念・運営方針・日常目標
(理念)
イコールは、『落ち着いた実りのある生活』を手助けします。
イコールは、『落ち着いた実りのある生活』を手助けします。
イコールは、『地域で生きる方々の輪』を大事にします。
(運営方針)
一人ひとりの利用者の方々のニーズに丁寧に向き合い、派手さはなくとも豊かな生活の実現のために最大限努力します。
従業者の福利厚生を大事にすることが結果として利用者へのサービスにもつながると考えます。
関係する全ての人々が、お互いに助け合える間柄を大事にします。
(日常目標)
○福祉の『専門家』として信頼できる知識・意識の育成。
○状況・心情に応じた臨機応変の応対の徹底。
○地域住民の窓口たりうる、幅広い連携の構築。
○次代を担える若手の育成。
命名の思い
アメリカ合衆国はその昔「全ての人は生まれながらにして平等である all men are created equal」と宣言し、独立しました。
この独立宣言にある理念は、その後100年以上の人類の苦闘の歴史を経て世界の民主主義国家に定着し、世界の普遍的な理念とされる世界人権宣言の源流となっています。
私達は人の幸福の原点となる理念を常に心におくため、その名を「イコール」とします。
会社ロゴのご紹介・創業時の看板

弊社の公式書類などに使うロゴです。
英語表記の周囲に、イコールを表す『=』の記号をサークル状にあしらっています。
地域の「輪」を大事にするイメージ、また所在地・東大和市の「和」も頂いております。

創業時の看板。地元彫刻作家の山田ユウキ氏に作って頂きました。