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ケアマネジャー(非常勤)募集

2019年8月30日更新

子育て支援充実!!
従業員用キッズルーム・短時間正社員制度・2時間単位での有給休暇取得・緊急帰宅など。 サ責3名中2名が子育て中の女性です。

未経験者、大歓迎!
会社による資格取得助成や、国都の補助事業の活用により未経験でも負担無く手厚くサポートします。他業種からの転職の方も多い会社です。

・ケアの方針などケアマネの裁量を尊重しています!
・職員ケアマネや事務職員で万全のサポート

【パート】
時給1,500~1,800円

☆月~日、8:00~19:00の中で週16時間以上(時間日数のご相談応じます)
☆標準件数 週16時間の場合:月間12件、週28時間の場合:月間21件)
☆週30時間以上の方は条件により社保加入も可能
☆認定調査実施分は歩合支給
☆フレックス勤務可(業務に応じて出勤日や出退勤時間を自身で設定)
☆子育て支援充実(出退勤・臨時休み出来る限り調整)
☆希望者は介護員との兼務可(自身の担当利用者は除く)
・労災に加え民間傷害保険加入、昇給随時(業務実績に応じます)
・車通勤可・交通費支給
・社用携帯支給、必要備品支給

勤務時間や曜日はご希望に応じ柔軟に対応します。正社員ケアマネや事務職員がお休みの際の電話受付などサポートします。現所属のケアマネは経験豊富で、包括センター経験者・特養経験者・医療系ケアマネ経験者など経歴も様々です。経験の少ない方でも相談しやすい体制となっています。

応募の際は「電話」「メール」にてお申し込みください。
ご連絡後、すぐに担当者より日程調整のご連絡を差し上げます。
☆あて先電話:042-567-8210(代) 採用担当:住吉・小林
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