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正社員(介護職員)募集

2019年2月22日更新版

子育て支援充実!!
従業員用キッズルーム・短時間正社員制度・2時間単位での有給休暇取得・緊急帰宅など。 サ責3名中2名が子育て中の女性です。

ークシェアリング推進!
多めの正社員による分業、タクシーや用具などの職員のマルチ化、業務のシステム化などの効率化などで、管理職含め時間外勤務がほとんどない職場です。

中核は30~40代、60歳以上も18名在籍
正社員は30~40代が中心ですが、一方で60歳以上の方も多数在籍しております。(60歳以上18名・うち8名じは70代)体力など勘案し、末永く働いて頂ける体制をとっています。

未経験者、大歓迎!
会社による資格取得助成や、国都の補助事業の活用により未経験でも負担無く手厚くサポートします。他業種からの転職の方も多い会社です

【介護職員】
基本給月額190,000~(初任者研修修了以上)
基本給月額185,000~(未経験者)

【サービス提供責任者】
月額220,000円~260,000円(介護福祉士/経験3年以上)
 <上記は資格手当(介福士)、職歴・職責手当含む。他資格加算あり。>

【職責手当(月額)】
・サービス提供責任者:15,000~45,000円(担当人数による)
・サ責補佐:3,000~10,000円(担当人数による)
 ※その他、主任サ責・管理者補佐・管理者手当あり。

【資格手当(月額)】
介護福祉士10,000円、医療ケア(喀痰吸引)3,000円
看護師、10,000円、実務者研修修了3,000円、福祉用具専門相談員3,000円、普通自動車2種免許5,000円、ケアマネジャー5,000円、ほか

☆完全週40時間制(時間外実績平均月5時間、時間外手当完全支給)
☆固定昇給あり(1年ごと月額5千円、7年まで)
☆賞与年2回(昨年実績計3.1ケ月)
☆リフレッシュ休暇制度(有給等をまとめ、年1回1~2週間連続休暇を取得)
☆エクシブ利用可(各地多数のホテルが1人1泊3千~1万5千円で利用可)
☆弁護士・税理士など会社顧問の無料相談(相続・年金など個人相談可)


・社保完備、退職金有り
・交通費全支給(定期代分または距離に応じ支給。近距離も支給)
・シフト勤務(変形労働時間制、前月15日までに休み希望提出)
・休日:月9日(2月は8日)、季節休夏季2日・冬季3日
・オフピーク休暇(季節休を指定月に取得の場合はそれぞれ2日加算)
・社用携帯支給、派遣必要備品(レインコート・衛生用品など)支給
・労災の他、会社負担で民間傷害保険加入(死亡、高度障害1千万円)
・所得補償保険加入あり(団体割引で個人加入の半額程度)

東大和事業所内で正社員15名以上、非常勤含めて40名以上が在籍する、在宅事業の中では規模が大きい事業所です。システムの得意な社長のもとできる限り事務や会議の負担を軽減することで、現場に向き合いやすくしサービス向上に努めています。また、子育てなどの人生のステージやライフスタイルに応じて働きやすい環境づくりをし、職員が末永く安心して働ける場となれるよう努力しております。