居宅ケアマネージャー（パート型・世田谷）募集
２０２５年３月１日現在 ／ 募集中
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| 東大和 | 訪問介護員 常勤 パート・登録型 ケアマネージャー 常勤 パート ドライバー パート |
| 国立 | 訪問介護員 常勤 パート・登録型 |
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未経験の方、大歓迎！
ヘルパー・ケアマネージャーとも未経験の方、大歓迎です。
熟練者による現場同行、豊富な社内研修、会社費用での資格取得助成や、国や都の補助事業の活用により手厚くサポートします。他業種からの転職の方も多い会社です。
子育て支援充実！！
短時間正社員制度・２時間単位での有給休暇取得・緊急帰宅など。
全社のケアマネ・サ責など管理職の約４０％が子育て中の女性です。
中核は３０～４０代、６０歳以上も１８名在籍
正社員は３０～４０代が中心、一方で７０代の方も多数在籍しています。体力など勘案し、末永く働いて頂ける体制をとっています。
スマホ・社用メール・クラウドシステム徹底活用で、残業ゼロ！
スマホの全従業員配布、google有料契約、ケアマネ提供票のシステム送付など、事務を大幅軽減。システム担当も在籍しサポートも完璧です。
イコールの特徴ページもご参照ください！
テレワーク完全対応、機器も貸与（ノートPC・プリンタ・通信端末）
事務正社員による電話受付・実績仕分け等のサポートあります。
ヘルパー・介護タクシー・福祉用具の併設で、手配の悩みが少ない環境。
給与額・手当
【非常勤（パート）】
時給１，５００～１，８００円
– 各種手当 –
【資格手当】 （資格所持者全員に支給する手当）
主任ケアマネージャー：時給＋１００円
障害者相談支援資格 ：時給＋ ５０円 ほか
詳細勤務内容
☆月～土、８：３０～１８：００の中で週１６時間以上
（時間日数のご相談応じます）
☆標準件数
週１６時間の場合：月間１２件（未経験の方は１０件）
週２８時間の場合：月間２１件（未経験の方は１８件）
☆週３０時間以上の方は条件により社保加入も可能
☆認定調査実施分は歩合支給
☆フレックス勤務可（業務に応じて出勤日や出退勤時間を自身で設定）
☆子育て支援充実（出退勤・臨時休み出来る限り調整）
☆労災に加え民間傷害保険加入
☆昇給随時（業務実績に応じます）
☆車通勤可・交通費支給
☆社用スマホ貸与、必要備品支給
☆テレワーク備品貸与
☆定年６５歳、７０歳まで再雇用あり
☆ケアマネ資格更新研修、主任ケアマネ研修会社負担。（以後の在籍年数の義務あり）
勤務環境・特色など
事務を徹底的に効率化することで、ケアマネ自身の勤務環境を充実させ、結果として良いプランに集中して頂くという考え方です。
一方で、ケアマネージャーは、社内での研修・サービス事業所の資質向上の指導役も担って頂いています。また地域ケア会議などへの参加、主任ケアマネ・認定ケアマネ取得など、技量向上は会社として推奨・応援しています。
勤務時間や曜日は、テレワークも含めご希望に応じ柔軟に対応します。また、管理者や主任のケアマネとご利用者情報を共有する体制（チームケア）をとっており、お互いが休みの時にフォローし合い緊急対応などを行うことを重視しています
勤務地
| イコール世田谷ケアサービス世田谷 | 東京都世田谷区世田谷４-１-１ 世田谷ヘルパーステーション / 世田谷ケアマネセンター |
※入社後の勤務地変更（異動）は、本人希望により実施します。
ご応募・お問い合わせ
ご応募の方は、お電話・メールで面接時間のご予約をして頂くか、履歴書をご郵送下さい。
【ご応募窓口】
法人採用担当（並木・中島・小林）
または 各事業所管理者
【採用担当連絡先】
（電話）０４２－５６７－８２１０（代）
（メール）以下のメールフォームからお願いします。
【郵送の場合のあて先】
〒2070016 東京都東大和市仲原1‐6‐2
株式会社イコール採用担当あて
※郵送頂いた場合はすぐにこちらから折り返します。
【面接について】
・面接場所は、勤務地事務所または本社（東大和）のいずれかご希望の場所で行います。
・面接時間は30分～1時間程度です。
・書類選考はありません。全て面接を設定いたします。
・面接後、概ね３営業日以内に結果をご連絡いたします。
職場見学も大歓迎です。
お気軽にお申し付けください。
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