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12月研修「接遇の5原則～介護サービスの質の向上に向けて」

1月全社研修　障害のある方のケアマネジメントと障害の理解

福祉という仕事

全社研修報告（権利擁護）

早朝夜間・深夜・土日祝手当を増額しました

『訪問介護の業務改善｜その日からできる効率化事例』介護むけ研修プログラム

全社研修（10月）

2月のスイーツ（全社研修にて）