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全体研修（５月）

リフレッシュ休暇制度｜福利厚生

支援金を届けに三陸・山田町へ

【広報誌 イイケア連載】 知られざる訪問介護の世界

8月全社研修業務継続計画（BCP）の理解

5月全社研修「精神疾患の理解と対応」

イコールの特徴

名古屋社協・介護事業者むけ『倫理』『ICT』研修の講師を受託